SUD PTT 80 Remercie tous les postier-es qui ont porté leurs voix sur nos listes.

MERCI

Nos dirigeants continuent à réorganiser les distributions à tour de bras. Suppression de quar- tiers, augmentation de la sécabilité, délocalisations, leur imagination est sans limite. Leur ob- jectif est d’augmenter le résultat d’exploitation bien qu’ils ne cessent de dire que le trafic diminue ! Nous en avons assez de les subir ! Ensemble, et avec les populations, il faut leur imposer l’arrêt des réorganisations et défendre le service public.

Pour le dernier COGAS avant les élections, La Poste fait un petit geste ■ Côté res- tauration une augmentation du titre restaurant et un budget pour améliorer la restau- ration collective ■ Coté enfance, revalorisation des prestations pour la garde des enfants et un nouveau prêt étudiants ■ Côté loisirs, augmentation des seuils pour les chèques vacances ■ Mais on est loin du compte concernant nos revendications !

La direction lance un projet dénommé programme dʼoptimisation du back-office financier ■ La phase n°1, à échéance 2012 se nomme OSMAN et concerne la gestion de la caisse ■ La phase n°2 prévue en 2013, verra la réforme du contrôle de production, la comptabilité des bu- reaux ■ OSMAN, acronyme pour optimisation du système de manage- ment des activités numéraires est une véritable externalisation des opérations de caisse ■ Malgré les tentatives de la direction pour minimiser la casse, cʼest 600 emplois qui disparaissent vers la sous-traitance.

Mercredi, le réseau enseigne a subi une panne informatique nationale n Résultat aucune opération possible et les usagers mécontents. Conséquence du manque de communication en direction des agents et du public.

Après une CDSP de lancement, 4 réunions bilatérales et une plénière, la première version du texte de projet d’accord, nous a été remise le 29 juin en séance bilatérale. Lors de la plénière les directions Enseigne et Banque Postale prévoyaient une signature avant fin juillet. Pour Sud, une signature n’est pas possible pour le moment. LEs négociations doivent se poursuivre.

Le 4 juillet SUD appelait nationalement les personnels des CSRH à faire grève. Malgré une mobilisation mitigée, les résultats sont encourageants. SUD PTT continuera à interpeller les directions.

La direction de La Poste supprime tous les dispositifs antérieurs de mesures d’âge à partir du 1er juillet 2011 et les remplace par le temps partiel aménagé seniors rémunéré à 70% et réservé aux fonctionnaires comme le DAFA. Chaque métier le met en oeuvre comme il l’entend. La direction de l’Enseigne vient de publier une note de service.