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	<title>Sud PTT Somme</title>
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		<title>Sud PTT Somme</title>
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		<title>TELEPERFORMANCE FRANCE</title>
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		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>1 emploi sur 5 vou&#233; &#224; dispara&#238;tre de nouveau en France : Teleperformance ne sait &#171; pr&#233;server &#187; que les b&#233;n&#233;fices pour ses actionnaires ! &gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt; Communiqu&#233; T&#233;l&#233;performance

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique26" rel="directory"&gt;SECTEUR DES T&#201;L&#201;COMMUNICATIONS&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;1 emploi sur 5 vou&#233; &#224; dispara&#238;tre de nouveau en France : Teleperformance ne sait &#171; pr&#233;server &#187; que les b&#233;n&#233;fices pour ses actionnaires !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_368 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/STcommPresseSUD-Teleperformance-20-08-2010.pdf&quot; title='PDF - 532.5 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 532.5 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Communiqu&#233; T&#233;l&#233;performance&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Non aux sanctions pour faits de gr&#232;ve </title>
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		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>Suite au conflit de mai et juin sur des bureaux des Hauts-de-Seine, la direction a d&#233;cid&#233; de passer trois militants SUD en conseil de discipline. Le 12 juillet, la direction demandait &#224; l'inspection du travail l'autorisation de licencier Ga&#235;l. Bertrand et Yann, mardi 31 ao&#251;t, risquent un et deux ans d'exclusion. La f&#233;d&#233;ration SUD exige l'abandon de toutes les sanctions et appelle &#224; se rassembler mardi 31 ao&#251;t devant la DOTC de Nanterre &#224; partir de 13h. Un pr&#233;avis de gr&#232;ve national est d&#233;pos&#233;. &gt;&gt;&gt; Lire (...)

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique3" rel="directory"&gt;LA POSTE&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Suite au conflit de mai et juin sur des bureaux des Hauts-de-Seine, la direction a d&#233;cid&#233; de passer trois militants SUD en conseil de discipline. Le 12 juillet, la direction demandait &#224; l'inspection du travail l'autorisation de licencier Ga&#235;l. Bertrand et Yann, mardi 31 ao&#251;t, risquent un et deux ans d'exclusion. La f&#233;d&#233;ration SUD exige l'abandon de toutes les sanctions et appelle &#224; se rassembler mardi 31 ao&#251;t devant la DOTC de Nanterre &#224; partir de 13h. Un pr&#233;avis de gr&#232;ve national est d&#233;pos&#233;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_367 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/LPdiscipline31Aout.pdf&quot; title='PDF - 17.8 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 17.8 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Tract discipline 92&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Mobilisation g&#233;n&#233;rale sur les retraites le 7 septembre 2010</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article350</link>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>TOUTES ET TOUS EN GREVE ET DANS LES MANIFESTATIONS ! &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC-UNSA, CFTC, CGT, SUD de France T&#233;l&#233;com appellent les salari&#233;s du groupe &#224; se mobiliser et &#224; participer massivement aux actions de gr&#232;ve et de manifestations unitaires interprofessionnelles le 7 septembre sur les retraites, l'emploi, les salaires. Cette journ&#233;e d'actions doit amplifier encore les mobilisations pr&#233;c&#233;dentes et notamment le 24 juin quand les salari&#233;s du public et du priv&#233;, les (...)

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique7" rel="directory"&gt;FRANCE TELECOM&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;TOUTES ET TOUS EN GREVE ET DANS LES MANIFESTATIONS !
&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Les organisations syndicales &lt;strong&gt;CFDT, CFE-CGC-UNSA, CFTC, CGT, SUD de France T&#233;l&#233;com&lt;/strong&gt; appellent les salari&#233;s du groupe &#224; se mobiliser et &#224; participer massivement aux actions de gr&#232;ve et de manifestations unitaires interprofessionnelles le 7 septembre sur les retraites, l'emploi, les salaires. Cette journ&#233;e d'actions doit amplifier encore les mobilisations pr&#233;c&#233;dentes et notamment le 24 juin quand les salari&#233;s du public et du priv&#233;, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retrait&#233;s se sont massivement rassembl&#233;s. &lt;br /&gt;Les salari&#233;s en l'&#233;tat, ne peuvent que rejeter les dispositions unilat&#233;rales du gouvernement.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les organisations syndicales r&#233;affirment une nouvelle fois leur opposition au projet gouvernemental de r&#233;forme des retraites profond&#233;ment injuste et inacceptable, en particulier avec un allongement r&#233;el de la dur&#233;e des cotisations et la remise en cause de l'&#226;ge l&#233;gal de d&#233;part &#224; 60 ans.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cette r&#233;forme brutale entra&#238;nerait un recul social sans pr&#233;c&#233;dent. Elle n'apporte aucune r&#233;ponse sur le plan de la p&#233;nibilit&#233;, et les in&#233;galit&#233;s entre les hommes et les femmes seraient aggrav&#233;es. La question de nouvelles ressources reste pleine et enti&#232;re. Les financements ne sont pas garantis pour l'avenir ; en 2018 l'&#233;quilibre ne sera pas assur&#233;. Une autre politique de r&#233;partition des richesses beaucoup plus ambitieuse pour l'emploi et les salaires est indispensable.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cela est aussi vrai au sein de France T&#233;l&#233;com o&#249; pr&#232;s d'un-e salari&#233;-es sur deux &#233;tait en gr&#232;ve lors de la derni&#232;re mobilisation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Apr&#232;s onze mois de n&#233;gociations, des annonces ont &#233;t&#233; faites, des transformations importantes promises, mais nous sommes encore loin du compte.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les organisations syndicales appellent donc tou-tes les salari&#233;-es de France T&#233;l&#233;com &#224; une nouvelle journ&#233;e de gr&#232;ve et de manifestations interprofessionnelles d'ampleur le 7 septembre.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Elles engagent leurs structures locales &#224; relayer cet appel pour assurer le succ&#232;s de nos mobilisations.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>VIDEOS SOLIDAIRES</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article270</link>
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		<dc:date>2010-08-16T23:24:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>


		<dc:subject>INTERPRO</dc:subject>
		<dc:subject>solidaires</dc:subject>

		<description>

-
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique34" rel="directory"&gt;VIDEO - IMAGES - Solidaires-Unitaires-D&#233;mocratiques&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot10" rel="tag"&gt;INTERPRO&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot22" rel="tag"&gt;solidaires&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;object class=&quot;dm_videowall logo_left&quot; width=&quot;708&quot; height=&quot;228&quot; data=&quot;http://www.dailymotion.com/videowall/user/Solidairesnational&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/videowall/user/Solidairesnational&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;transparent&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>Dividendes garantis : un reniement inqui&#233;tant !</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article346</link>
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		<dc:date>2010-08-16T21:57:41Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>


		<dc:subject>France T&#233;l&#233;com</dc:subject>
		<dc:subject>ORANGE</dc:subject>

		<description>A l'occasion de la publication des comptes semestriels, St&#233;phane Richard annonce un dividende &#224; 1,40 euro. Il s'inscrit dans la continuit&#233; de l'ancienne direction, il confirme m&#234;me, avec une promesse sur trois ans. Emplois, investissements, plan d'urgence, politique sociale, tous ces &#171; engagements &#187; peuvent &#234;tre remis en cause. &gt;&gt;&gt; lire le tract &gt;&gt;&gt; Tract FT Reniement

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique7" rel="directory"&gt;FRANCE TELECOM&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot11" rel="tag"&gt;France T&#233;l&#233;com&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot29" rel="tag"&gt;ORANGE&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;A l'occasion de la publication des comptes semestriels, St&#233;phane Richard annonce un dividende &#224; 1,40 euro. Il s'inscrit dans la continuit&#233; de l'ancienne direction, il confirme m&#234;me, avec une promesse sur trois ans. Emplois, investissements, plan d'urgence, politique sociale, tous ces &#171; engagements &#187; peuvent &#234;tre remis en cause.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&gt;&gt;&gt; lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_366 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/FT_100810_Reniement.pdf&quot; title='PDF - 64.7 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 64.7 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Tract FT Reniement &lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Tous en gr&#232;ve le 7 septembre pour nos retraites !</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article345</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.sudptt80.org/spip.php?article345</guid>
		<dc:date>2010-08-16T21:38:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt; SansAdrexe n&#176;8

-
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique30" rel="directory"&gt;SECTEUR DES ACTIVIT&#201;S POSTALES&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_365 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/SPsansadrexe8.pdf&quot; title='PDF - 401.2 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 401.2 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;SansAdrexe n&#176;8&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>RETRAITES : La gr&#232;ve !</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article344</link>
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		<dc:date>2010-08-16T21:24:01Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>SUD appelle &#224; se mobiliser, &#224; &#234;tre en gr&#232;ve le 7 septembre 2010, &#224; manifester massivement &#224; exiger le retrait du texte de loi sur les retraites SUD appelle tous les salari&#233;s &#224; organiser une gr&#232;ve g&#233;n&#233;rale reconductible. &gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt; Mediapresse

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique27" rel="directory"&gt;FILIALES &lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;SUD appelle &#224; se mobiliser, &#224; &#234;tre en gr&#232;ve le 7 septembre 2010, &#224; manifester massivement &#224; exiger le retrait du texte de loi sur les retraites&lt;/p&gt; &lt;p&gt;SUD appelle tous les salari&#233;s &#224; organiser une gr&#232;ve g&#233;n&#233;rale reconductible.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_364 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/SPmediapresseaout2010.pdf&quot; title='PDF - 406.8 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 406.8 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Mediapresse&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>RETRAITES : Double peine pour les distributeur !</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article343</link>
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		<dc:date>2010-08-16T21:08:17Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>


		<dc:subject>Filiales </dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s postales</dc:subject>
		<dc:subject>Distribution directe</dc:subject>

		<description>La tr&#232;s forte mobilisation du 24 juin a franchi un saut qualitatif dans la construction du rapport de forces pour obtenir le retrait du projet de loi sur les retraites !Malgr&#233; les 2 millions de manifestant-es dans les rues, l'importance de la mobilisation dans le priv&#233; et le public et l'opposition de la majorit&#233; de la population, le gouvernement continue &#224; faire la sourde oreille ! Le Ministre du travail reste &#171; droit dans ses bottes &#187; !Les manifestant-es du 24 juin et l'ensemble de la population (...)

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique27" rel="directory"&gt;FILIALES &lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot21" rel="tag"&gt;Filiales &lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot31" rel="tag"&gt;Activit&#233;s postales&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot32" rel="tag"&gt;Distribution directe&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;La tr&#232;s forte mobilisation du 24 juin a franchi un saut qualitatif dans la construction du rapport de forces pour obtenir le retrait du projet de loi sur les retraites !Malgr&#233; les 2 millions de manifestant-es dans les rues, l'importance de la mobilisation dans le priv&#233; et le public et l'opposition de la majorit&#233; de la population, le gouvernement continue &#224; faire la sourde oreille ! Le Ministre du travail reste &#171; droit dans ses bottes &#187; !Les manifestant-es du 24 juin et l'ensemble de la population ont tr&#232;s bien compris l'injustice du projet de loi qui p&#233;nalisera particuli&#232;rement les salari&#233;-es les plus d&#233;favoris&#233;-es, les moins bien pay&#233;-e-s, les plus pr&#233;caris&#233;-es.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&gt;&gt;&gt; Lire le tract &gt;&gt;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class='spip_document_363 spip_documents spip_documents_center' &gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href=&quot;http://www.sudptt80.org/IMG/pdf/SPmediapest51.pdf&quot; title='PDF - 725.2 ko' type=&quot;application/pdf&quot;&gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-eb697.png' width='52' height='52' alt='PDF - 725.2 ko' style='height:52px;width:52px;' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Mediapest n&#176;51&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>EN GREVE !</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article342</link>
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		<dc:date>2010-08-11T19:18:11Z</dc:date>
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		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>


		<dc:subject>INTERPRO</dc:subject>

		<description>

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique38" rel="directory"&gt;RETRAITES 2010&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?mot10" rel="tag"&gt;INTERPRO&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_362 spip_documents spip_documents_center' &gt;&lt;img src='http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L500xH712/INT_100907_Affiche_Retraite_B-print-a069e.jpg' width='500' height='712' title=&quot;Affiche 7 septembre&quot; alt=&quot;Affiche 7 septembre&quot; style='height:712px;width:500px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>LES CHIFFRES UTILES</title>
		<link>http://www.sudptt80.org/spip.php?article341</link>
		<guid isPermaLink="true">http://www.sudptt80.org/spip.php?article341</guid>
		<dc:date>2010-08-04T22:59:59Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Sud Somme</dc:creator>



		<description>SMIC Montants actuellement en vigeur - revalorisation du 1er janvier 2010 Hauteur de la derni&#232;re revalorisation du SMIC : + 0,45 % (arrondis &#224; + 5 %) Taux horaire du SMIC jusqu'&#224; 35H/semaine : 8,86 &#8364; Montant mensuel brut du SMIC sur la base l&#233;gale de 35H : 1 343,77 &#8364; Miminum garanti : 3,31 &#8364; Saisie sur salaires Les limites des saisies et cessions sur les revenus professionnels mensuels sont fix&#233;es &#224; compter du 1er janvier 2010 : Pourcentage de retenu par rapport &#224; (...)

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&lt;a href="http://www.sudptt80.org/spip.php?rubrique39" rel="directory"&gt;LES CHIFFRES CLES &lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt; SMIC&lt;/p&gt; &lt;div id=&quot;tableau-gauche&quot; style=&quot;float: left; width: 352px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 'trebuchet MS', verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants actuellement en vigeur - revalorisation du 1er janvier 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Hauteur de la derni&#232;re revalorisation du SMIC : + 0,45 % (arrondis &#224; + 5 %)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Taux horaire du SMIC jusqu'&#224; 35H/semaine : 8,86 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Montant mensuel brut du SMIC sur la base l&#233;gale de 35H : 1 343,77 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Miminum garanti : 3,31 &#8364;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt; &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Saisie sur salaires&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;
&lt;p&gt;Les limites des saisies et cessions sur les revenus professionnels mensuels sont fix&#233;es &#224; compter du 1er janvier 2010 :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pourcentage de retenu par rapport &#224; la tranche mensuelle de salaire net (hors d&#233;duction par personne &#224; charge) : &lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; sup&#233;rieure ou &#233;gale &#224; 288,33 &#8364; = 1/20e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; de 288,34 &#8364; &#224; 565,83 &#8364; = 1/10e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; de 565,84 &#8364; &#224; 846,66 &#8364; = 1/5e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; de 846,67 &#8364; &#224; 1124,16 &#8364; = 1/4e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; de 1124,17 &#8364; &#224; 1402,50 &#8364; = 1/3e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; de 1402,51 &#8364; &#224; 1685,00 &#8364; = 2/3e &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Montant sup&#233;rieur &#224; 1 685 &#8364; = 100 %
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Indemnisation du ch&#244;mage&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;La convention d'assurance ch&#244;mage du 19 f&#233;vrier 2009 et son r&#233;glement g&#233;n&#233;ral annex&#233;, sign&#233;s par la seule CFDT, on &#233;t&#233; agr&#233;&#233;s par un arr&#234;t&#233; publi&#233; au JO du 1er avril 2009 (1)&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;* &lt;strong&gt;Dur&#233;e de validation de cette convention&lt;/strong&gt; : &lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; du 1er avril 2009 au 31 mars 2011 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &lt;strong&gt;Principales dispositions&lt;/strong&gt; : &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; mise en place d'une fili&#232;re unique d'indemnisation r&#233;gie par les principe &quot;un jour travaill&#233; = un jour indemis&#233;&quot; dans la limite de 730 jours - soit 24 mois - (36 mois pour les 50 ans et +), et ouverte d&#232;s 122 jours - soit 4 mois - ou 610 heures d'activit&#233;. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'activit&#233; ant&#233;rieure est appr&#233;ci&#233;e sur la base d'une p&#233;riode de r&#233;f&#233;rence de 28 mois (36 mois pour les 50 ans et +) pr&#233;c&#233;dant la fin du dernier contrat de travail.
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;(1) nb- D'autres textes ont &#233;t&#233; agr&#233;&#233;s &#224; cette occasion, rendant obligatoires certaines dispositions en plusieurs domaines : convention de reclassement personnalis&#233; (CRP), accords relatifs aux annexes I &#224; XII, avenant n&#176;1 &#224; l'annexe VIII...&lt;/i&gt; &lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Revalorisations des allocations d'assurance ch&#244;mage au 1er juillet 2010&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
D&#233;cision du Conseil d'administration du 29 juin 2010 : &lt;br /&gt;
* Salaire de r&#233;f&#233;rence (ARE) : 1,2% (int&#233;gralement compos&#233; de r&#233;mun&#233;rations ant&#233;rieures au 1er janvier 2010) &lt;br /&gt;
* Partie fixe (ARE) : 11,17 &#8364; &lt;br /&gt;
* Allocation minimale (ARE) : 27,25 &#8364; &lt;br /&gt;
Seuil minimal ARE Formation : 19,53 &#8364;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;RMI&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants mensuels en vigueur depuis le 1er janvier 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Pour une personne seule sans enfant : 460,09 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Pour une personne seule avec un enfant ou un couple sans enfants : 690,14 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Pour une personne seule avec deux enfants ou un couple avec un enfant : 828,17 &#8364;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Point d'indice Fonctions publiques&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants en vigueur depuis le 1er juillet 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;valeur du point d'indice : 4,6302 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;valeur annuelle du point &#224; l'indice 100 (indice de base) : 5556,24 &#8364; _* traitement mensuel minimum : 1 352,01 &#8364;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt; &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Plafond de la s&#233;curit&#233; sociale&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;
&lt;p&gt;Le plafond de la S&#233;curit&#233; sociale est utilis&#233; pour le calcul de certaines cotisations sociales (une partie des cotisations d'Assurance vieillesse, contribution au Fonds national d'aide au logement, cotisations aux r&#233;gimes compl&#233;mentaires de retraite...) et de certaines prestations de la S&#233;curit&#233; sociale. &lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants depuis le 1er janvier 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafonds de salaires par p&#233;riodicit&#233; de paie : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;heure* : 22 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;jour : 159 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;semaine : 666 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;quinzaine : 1 443 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;mois : 2 885 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;trimestre : 8 655 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;ann&#233;e : 34 620 &#8364;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;* pour une dur&#233;e de travail inf&#233;rieure &#224; 5 heures/jour&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Retraites r&#233;gime g&#233;n&#233;ral&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Montants en vigueur depuis le 1er avril 2009&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;PENSIONS ET RENTES EN COURS&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Minimum contributif : 590,33 &#8364; / mois (7 084,00 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Minimum contributif major&#233; : 645,07 &#8364; / mois (7 740,87 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Majoration pour tierce personne : 1 029,10 &#8364; / mois (12 349,23 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Seuil du versement forfaitaire unique : 146,52 &#8364; / an&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Majoration forfaitaire pour enfants : 90,31 &#8364; / mois&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Rente forfaitaire ROP : 12,29 &#8364; / mois (147,49 &#8364; / an) &lt;br /&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ALLOCATION VEUVAGE&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Montant : 565,13 &#8364; / mois&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafont trimestriel de ressources : 2 119,23 &#8364; / trimestre &lt;br /&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ALLOCATIONS DU MINIMUM&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;AVTS / Secours viager / AMF : 262,77 &#8364; / mois (3 153,30 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Allocation de solidarit&#233; aux personnes ag&#233;es : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 677,13 &#8364; / mois (8 125,59 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Deux b&#233;n&#233;ficiaires dans le couple (mari&#233;, concubin, pacs&#233;) : 1 147,14 &#8364; / mois (13 765,73 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Limite de r&#233;cup&#233;ration des sommes vers&#233;es au titre de l'ASPA : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 4 972,29 &#8364; / an&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Deux b&#233;n&#233;ficiaires dans le couple (mari&#233;, concubin, pacs&#233;) : 7 459,13 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Allocation suppl&#233;mentaire : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 414,35 &#8364; / mois (4 972,29 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Couple mari&#233; : 621,59 &#8364; / mois (7 459,13 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafond des resources : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 692,43 &#8364; / mois (8 309,27 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Couple (mari&#233;, concubin, pacs&#233;) : 1 147,14 &#8364; / mois (13 765,73 &#8364; / an) &lt;br /&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ALLOCATION SUPPLEMENTAIRE D'INVALIDITE&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Montant allocation suppl&#233;mentaire d'invalidit&#233; : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 376,68 &#8364; / mois (4 520,24 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Couple mari&#233; : 621,58 &#8364; / mois (7 459,07 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafond de ressources : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 654,92 &#8364; / mois (7 859,08 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Couple (mari&#233;, concubin, pacs&#233;) : 1 147,14 &#8364; / mois (13 765,73 &#8364; / an) &lt;br /&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;MONTANT CONJOINT A CHARGE&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Montant : 50,81 &#8364; / mois (609,80 &#8364; / an)&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafond de ressources : 641,62 &#8364; / mois (7 699,47 &#8364; / an)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Statistiques officielles du ch&#244;mage&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;Taux de ch&#244;mage au sens du BIT - 1er trimestre 2010&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;En moyenne sur le premier trimestre 2010, le taux de ch&#244;mage au sens du BIT s'&#233;tablit &#224; 9,9 % de la population active en France (incluant les Dom).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour la France m&#233;tropolitaine, le taux de ch&#244;mage s'&#233;tablit &#224; 9,5 %, soit 2,7 millions de personnes. Il est stable par rapport au quatri&#232;me trimestre 2009 (chiffre r&#233;vis&#233;), et reste &#224; son niveau de 1999.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Plus g&#233;n&#233;ralement en France m&#233;tropolitaine, 3,4 millions de personnes ne travaillent pas mais souhaitent travailler, qu'elles soient ou non disponibles dans les deux semaines pour travailler et qu'elles recherchent ou non un emploi (cf. donn&#233;es sur internet).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Voir les tableaux INSEE :&lt;a class=&quot;spip_out&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 153); text-decoration: none; font-weight: bold; font-size: 10pt; &quot; href=&quot;http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=14&amp;date=20100603&quot;&gt;http://www.insee.fr/fr/themes/info-...&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;Donn&#233;es mensuelles - Juin 2010 - &lt;strong&gt;Communiqu&#233; officiel&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Les donn&#233;es sur les demandeurs d'emploi sont pr&#233;sent&#233;es selon divers regroupements statistiques (cat&#233;gories A, B, C, D, E). La plupart des demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi sont tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi : certains sont sans emploi (cat&#233;gorie A), d'autres exercent une activit&#233; r&#233;duite courte, d'au plus 78 heures au cours du mois (cat&#233;gorie B), ou une activit&#233; r&#233;duite longue, de plus de 78 heures au cours du mois (cat&#233;gorie C). Par ailleurs, certaines personnes inscrites &#224; P&#244;le emploi ne sont pas tenues de faire des actes positifs de recherche d'emploi : elles sont soit sans emploi et non imm&#233;diatement disponibles (cat&#233;gorie D), soit pourvues d'un emploi (cat&#233;gorie E). A compter du 1er juin 2009, la mise en oeuvre du revenu de solidarit&#233; active (RSA) est susceptible d'affecter sensiblement le nombre de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi de cat&#233;gorie A s'&#233;tablit &#224; 2 691 000 en France m&#233;tropolitaine fin juin 2010. Ce nombre baisse par rapport &#224; la fin mai 2010 (-0,3 %, soit -8 600). Sur un an, il cro&#238;t de 6,9 %. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi de cat&#233;gories B et C s'&#233;tablit &#224; 1 267 500 en France m&#233;tropolitaine fin juin 2010. En juin, le nombre de ceux de cat&#233;gorie B augmente de 3,2 % (+7,2 % sur un an) et le nombre de ceux de cat&#233;gorie C est en hausse de 1,1 % (+20,6 % sur un an). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Au total, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi de cat&#233;gories A, B, C s'&#233;tablit &#224; 3 958 500 en France m&#233;tropolitaine fin juin 2010 (4 201 100 en France y compris Dom). Ce nombre cro&#238;t de 0,4 % (+15 600) au mois de juin. Sur un an, il augmente de 9,3 %. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le nombre de personnes inscrites &#224; P&#244;le emploi en cat&#233;gories D et E s'&#233;tablit &#224; 605 700 en France m&#233;tropolitaine fin juin 2010. En juin, le nombre de celles inscrites en cat&#233;gorie D baisse de 1,3 % et le nombre de celles inscrites en cat&#233;gorie E est en hausse de 4,1 %. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Avertissement : Les donn&#233;es pr&#233;sent&#233;es concernent les demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois &#224; P&#244;le emploi. La notion de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi est une notion diff&#233;rente de celle de ch&#244;meurs au sens du Bureau international du travail (BIT) : certains demandeurs d'emploi ne sont pas ch&#244;meurs au sens du BIT et certains ch&#244;meurs au sens du BIT ne sont pas inscrits &#224; P&#244;le emploi. Au-del&#224; des &#233;volutions du march&#233; du travail, diff&#233;rents facteurs peuvent affecter les donn&#233;es relatives aux demandeurs d'emploi : modifications du suivi et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, comportements d'inscription des demandeurs d'emploi&#8230; En particulier, &#224; compter du 1er juin 2009, les dispositions relatives aux nouvelles obligations de recherche d'emploi des b&#233;n&#233;ficiaires du RSA et &#224; leur accompagnement par le service public de l'emploi sont susceptibles d'accro&#238;tre sensiblement le nombre de demandeurs d'emploi inscrits &#224; P&#244;le emploi&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Allocation aux adultes handicap&#233;s (AAH)&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants en vigueur depuis le 1er septembre 2009*&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;Cette prestation est attribu&#233;e &#224; des personnes atteintes d'un taux minimum d'incapacit&#233; r&#233;pondant &#224; des crit&#232;res pr&#233;cis en mati&#232;re de r&#233;sidence, d'&#226;ge et de ressources.&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Plafond de ressource (revenus de l'ann&#233;e pr&#233;c&#233;dente) : &lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Personne seule : 8 179,56 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Couple : 16 359,12 &#8364; &lt;br /&gt; Ce plafond est major&#233; de 4 089,78 &#8364; par enfant &#224; charge&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Compl&#233;ment de ressources : 179,31 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Garantie de ressources : 890,94 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Majoration pour vie autonome : 104,77 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;En cas d'hospitalisation, d'h&#233;bergement ou de d&#233;tention : Allocation minimale laiss&#233;e &#224; la personne : 204,49 &#8364; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;i&gt;*nb = Chaque ann&#233;e jusqu'en 2012, l'AAH sera revaloris&#233;e deux fois par an. Prochaine revalorisation le 1er avril 2010 o&#249; le montant de l'AAH sera port&#233; &#224; 696,63 &#8364;.&lt;/i&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;tableau-droite&quot; style=&quot;float: right; width: 352px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 'trebuchet MS', verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Prestations familiales&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants mensuels en vigueur au 1er janvier 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Il convient de distinguer la Prestation accueil de jeunes enfants (Paje), pour les enfants n&#233;s apr&#232;s le 1er janvier 2004, et les autres prestations, pour ceux n&#233;s avant.&lt;/i&gt; &lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; &lt;i&gt;Prime &#224; la naissance&lt;/i&gt; : 894,19 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; &lt;i&gt;Prime &#224; l'adoption&lt;/i&gt; : 1 788,37 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; &lt;i&gt;Allocation mensuelle de base&lt;/i&gt; (de la naissance au mois pr&#233;c&#233;dent les trois ans de l'enfant) : 178,84 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; nb1 : il convient de d&#233;duire de ces montants celui de la CRDS &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; nb2 : les parents peuvent aussi toucher un compl&#233;ment &quot;libre choix d'activit&#233;&quot; s'ils s'arr&#234;tent de travailler totalement ou en partie pour &#233;lever leur enfant. Ils peuvent &#233;galement toucher, sous conditions de ressources, un compl&#233;ment &quot;mode de garde&quot; pour une assistante maternelle agr&#233;&#233;e ou une garde &#224; domicile. &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Allocations familiales&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; Deux enfants : 123,92 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; Trois enfants : 282,70 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; Quatre enfants : 441,88 &#8364; &lt;br /&gt;
&lt;img width='8' height='11' class='puce' alt=&quot;-&quot; style='height:11px;width:8px;margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; ' src=&quot;http://www.sudptt80.org/local/cache-vignettes/L8xH11/pucegif-50955095-a898a.gif&quot; /&gt; Par enfant suppl&#233;mentaire : + 158,78 &#8364; &lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;Voir le communiqu&#233; r&#233;capitulatif des prestations de la Cnaf en date du 17 d&#233;cembre 2009 : &lt;a class=&quot;spip_out&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 153); text-decoration: none; font-weight: bold; font-size: 10pt; &quot; href=&quot;http://www.intelligence-rh.com/actualites/protection-sociale/montants-prestations-familiales-et-sociales-au-1er-janvier-2010&quot;&gt;http://www.intelligence-rh.com/actu...&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Retraites compl&#233;mentaires&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants en vigueur depuis le 1er avril 2009&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Valeur du point Arrco (non cadres) : 1,1799 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Salaire de r&#233;f&#233;rence* Arrco : 14.2198 &#8364;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Valeur du point Agirc (cadres) : 0,4186 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Salaire de r&#233;f&#233;rence* Agirc : 4.9604 &#8364;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul class=&quot;spip&quot; style=&quot;list-style-type: disc; list-style-position: initial; list-style-image: initial; margin-left: -20px; &quot;&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Valeur du point Ircantec (agents non titulaires de l'&#201;tat et des collectivit&#233;s publiques) : 0,44542 &#8364;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;list-style: inherit; &quot;&gt;Salaire de r&#233;f&#233;rence* Ircantec : 3,126 &#8364;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;* salaire de r&#233;f&#233;rence = montant de cotisation vers&#233; permettant d'obtenir un point de retraite&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Indice officiel des prix &#224; la consommation&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;table class=&quot;spip&quot; style=&quot;margin-top: auto; margin-right: auto; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-color: initial; border-collapse: collapse; &quot;&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Mois concern&#233;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Juin 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;121,38&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Mai 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;121,39&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Avril 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;121,26&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Mars 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;120,94&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;F&#233;vrier 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;120,36&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Janvier 10&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,69&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;D&#233;cembre 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,96&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Novembre 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,64&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Octobre 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,48&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Septembre 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,37&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Ao&#251;t 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,66&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_even&quot; style=&quot;background-color: rgb(238, 238, 238); background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Juillet 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,05&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr class=&quot;row_odd&quot; style=&quot;background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(221, 221, 221); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; &quot;&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;Juin 09&lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; text-align: left; vertical-align: middle; &quot;&gt;119,58&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Activit&#233; et conditions d'emploi de la main d'oeuvre&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Donn&#233;es DARES - Minist&#232;re de l'Emploi, du travail et de la coh&#233;sion sociale - situation au 1er trimestre 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;R&#233;sultats provisoires &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dans les entreprises de dix salari&#233;s ou plus de l'ensemble de l'&#233;conomie hors agriculture et hors emplois publics, l'indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de +0,7 % au premier trimestre 2010 et de +1,8 % sur un an. L'indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) y progresse, pour sa part, de +0,8 % au premier trimestre 2010 et de +2,0 % sur un an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ces &#233;volutions doivent &#234;tre mises au regard de l'inflation sur la p&#233;riode : les prix &#224; la consommation (pour l'ensemble des m&#233;nages et hors tabac) augmentent de +0,8 % au cours du trimestre et de +1,5 % entre mars 2009 et mars 2010 (1). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sur le m&#234;me champ, la dur&#233;e hebdomadaire collective moyenne du travail est de 35,6 heures &#224; la fin du mois de mars 2010. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Par ailleurs, selon l'estimation flash de l'emploi salari&#233; r&#233;alis&#233;e par l'Insee et la Dares &#224; partir des r&#233;sultats provisoires Acemo (2), dans l'ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands hors agriculture, les effectifs salari&#233;s diminueraient de -0,1 % (-9 700 emplois) au premier trimestre 2010 et de -1,3 % (-209 000 emplois) sur un an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Voir la note de la DARES : &lt;a class=&quot;spip_out&quot; style=&quot;color: rgb(0, 0, 153); text-decoration: none; font-weight: bold; font-size: 10pt; &quot; href=&quot;http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2010-028.pdf&quot;&gt;http://www.travail-solidarite.gouv....&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Assurance maladie&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;&lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants en vigueur au 1er janvier 2010&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;* Tarif de la consultation des m&#233;decins g&#233;n&#233;ralistes : 22 &#8364; (32 &#8364; pour les visites &#224; domicile) &lt;br /&gt;
* Montant du forfait journalier hospitalier : 18 &#8364; (hors service de psychiatrie d'un &#233;tablissement de sant&#233; = 13,5 &#8364;) &lt;br /&gt;
* Forfait &#224; la charge des patients pour des actes m&#233;dicaux lourds sup&#233;rieurs &#224; 91 &#8364; : 18 &#8364;* &lt;br /&gt;
* Participation forfaitaire pour consultations/actes r&#233;alis&#233;s par un m&#233;decin (+ examens radiologiques, analyses...) : 1 &#8364;** &lt;br /&gt;
* Franchises m&#233;dicales*** : 0,50 &#8364; sur chaque bo&#238;te de m&#233;dicament et chaque acte param&#233;dical / 2 &#8364; sur chaque transport sanitaire... le tout dans la limite de 50 &#8364; par an. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;* Certains types d'actes (radiographie, imagerie par r&#233;sonance magn&#233;tique, scanographie...) et les frais de transport d'urgence sont exempt&#233;s de ce forfait. Certaines cat&#233;gories d'assur&#233;s (patients atteints d'une affection longue dur&#233;e, femmes enceintes...) sont exon&#233;r&#233;es de ce forfait.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;** Elle s'applique &#224; toute personne &#226;g&#233;e de plus de 18 ans sauf exceptions (femmes enceintes &#224; partir du 6&#232;me mois de grossesse, b&#233;n&#233;ficiaires de la CMUC ou de l'AME). Cette participation forfaitaire est limit&#233;e &#224; 50 euros par an et par personne.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;*** Les b&#233;n&#233;ficiaires de la couverture maladie universelle (CMU), les enfants, les jeunes de moins de 18 ans et les femmes enceintes sont exon&#233;r&#233;s de ces franchises.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Prime exceptionnelle de 500 &#8364;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Un d&#233;cret instituant une prime exceptionnelle de 500 &#8364; pour certaines salari&#233;-es priv&#233;s d'emploi est entr&#233; en vigueur au 1er avril 2009.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Principales dispositions :&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; B&#233;n&#233;ficiaires : salari&#233;-es ayant perdu involontairement leur emploi entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2010, aptes au travail, r&#233;sidant sur le territoire national, qui justifient, au cours des 28 mois qui pr&#233;c&#233;dent la perte involontaire d'emploi, d'une p&#233;riode d'activit&#233; salari&#233;e au moins &#233;gale &#224; 305 heures, sans atteindre la dur&#233;e d'affiliation minimale ouvrant droit &#224; indemnisation ch&#244;mage. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; La prime est accord&#233;e en une seule fois. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Le/la demandeur/euse d'emploi dispose de 6 mois &#224; compter du jour o&#249; il remplit les conditions pour pr&#233;senter sa demande &#224; P&#244;le emploi.
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-pair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(153, 153, 153); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Les montants du RSA&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;
&lt;p&gt;Au 1er janvier 2010 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* % de la derni&#232;re augmentation : + 1,2% &lt;br /&gt;
* Pour une personne seule sans enfant : 460,09 &#8364; &lt;br /&gt;
* Pour une personne seule avec un enfant ou un couple sans enfants : 690,14 &#8364; &lt;br /&gt;
* Pour une personne seule avec deux enfants ou un couple avec un enfant : 828,17 &#8364; &lt;br /&gt;
Majoration par personne suppl&#233;mentaire &#224; charge : + 184,04 &#8364;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le montant forfaitaire major&#233; du RSA servi aux personnes isol&#233;es assumant seules la charge d'enfant s'&#233;l&#232;ve &#224; 590,81 &#8364;, major&#233; de 196,94 &#8364; par enfant.&lt;/p&gt; &lt;hr class=&quot;spip&quot; /&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Montants du forfait logement pour le RSA m&#233;tropole et le RMI DOM&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
* Pour une personne seule : 55,21 &#8364; &lt;br /&gt;
* Pour deux personnes : 110,42 &#8364; &lt;br /&gt;
* Pour trois personnes et plus : 136,65 &#8364;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-bloc-impair&quot; style=&quot;margin-top: 0px; margin-right: 12px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; width: 352px; border-top-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-right-width: 2px; border-right-color: rgb(119, 119, 119); border-right-style: solid; border-bottom-width: 2px; border-bottom-color: rgb(119, 119, 119); border-bottom-style: solid; border-left-width: 1px; border-left-color: rgb(255, 255, 255); border-left-style: solid; background-color: rgb(231, 231, 231); &quot;&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-titre&quot; style=&quot;height: 20px; padding-top: 3px; padding-right: 3px; padding-bottom: 3px; padding-left: 3px; font-size: 13px; font-weight: bold; text-align: left; background-color: rgb(119, 119, 119); color: rgb(255, 255, 255); &quot;&gt;Allocation de rentr&#233;e scolaire&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;tableau-texte&quot; style=&quot;font-size: 12px; padding-top: 4px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; padding-left: 4px; &quot;&gt;
&lt;p&gt;Pour b&#233;n&#233;ficier de l'allocation de rentr&#233;e scolaire vous devez avoir au moins un enfant ag&#233; de 6 &#224; 18 ans &#224; votre charge et vos ressources ne doivent pas depasser un certain plafond. Si vous &#234;tes d&#233;j&#224; allocataire, vous n'avez pas de d&#233;marche &#224; effectuer, vous devez simplement avoir d&#233;clar&#233; vos ressources &#224; votre Caf. S'il s'agit d'une 1&#232;re demande vous devez remplir un dossier aupr&#232;s de celle-ci.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Concr&#233;t&#232;ment, pour la rentr&#233;e 2009-2010&lt;/strong&gt; : &lt;br /&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul class=&quot;spip&quot;&gt;&lt;li&gt; votre enfant doit &#234;tre n&#233;-e entre le 16 septembre 1991 et le 31 janvier 2004 inclus. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; il doit &#234;tre &#233;colier-e, &#233;tudiant-e ou apprenti-e et gagner moins de 55% du SMIC. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; si votre enfant a 6 ans avant le 1er f&#233;vrier 2010, il doit &#234;tre inscrit &#224; l'&#233;cole primaire. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; vos ressources sur 2007 ne doivent pas d&#233;passer : 22 321&#8364; pour 1 enfant / 7 472&#8364; pour 2 enfants / 32 623&#8364; pour 3 enfants / + 5 151&#8364; par enfant suppl&#233;mentaire. &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; si vos ressources d&#233;passent de peu le plafond, vous recevrez une allocation r&#233;duite, calcul&#233;e en fonction de vos revenus. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le montant de l'allocation d&#233;pend de l'&#226;ge de l'enfant : &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; 280,76&#8364; pour un enfant de 6 &#224; 10 ans &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; 296,22&#8364; pour un enfant de 11 &#224; 14 ans &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; 306,51&#8364; pour un enfant de 15 &#224; 18 ans.
&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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